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País  |  10, Enero 2018

¿Cambia el Clima laboral durante el verano?




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Adecco Argentina, la empresa de consultoría integral en Recursos Humanos, realizó un estudio sobre los problemas de convivencia que existen en la oficina, el cual arrojó que 4 de cada 10 trabajadores afirma que el clima laboral empeora durante el verano.

Clima laboral y discusiones

Más de la mitad de los argentinos (52%) afirma tener un clima laboral bueno,  mientras que un 24% lo califica como regular, un 19% cómo excelente y un 5% cómo malo. Además, 4 de cada 10 afirma que empeora durante el verano como consecuencia del calor, el transporte, la mayor irritabilidad y el aire acondicionado.

 

¿Cuáles son los mayores problemas de convivencia en la oficina?

Al consultarles cuáles son los aspectos que generan más discusiones en el trabajo, la mayoría (52%) tiene problemas con los horarios de llegada y salida, otro 29% no se pone de acuerdo con el aire acondicionado. Otros temas destacados son el calentar la comida, (especialmente la que tiene feo olor), la música, los ringtones de los celulares y "¿Quién hace café?", ya que el que lo termina, no lo prepara para el compañero siguiente. 

Aire acondicionado: el 29% admite que no se pone de acuerdo con los compañeros, mientras que un 46% llega a un acuerdo sin generar conflicto, y un 25% no tiene opción ya que cuenta con aire acondicionado centralizado.

Música: es un tema crucial en las oficias abiertas. Mientras que el 40% se pone de acuerdo, un 26% no y opta por turnarse la elección entre los compañeros o por escuchar cada uno su música con auriculares. 3 de cada 10 personas no escuchan música durante la jornada laboral. 

Almuerzo: Según los encuestados, en general la hora de almorzar no resulta un tema de conflicto, el 29% ya tiene turnos preestablecidos, el 28% tiene un solo turno donde almuerzan todos juntos, otro 25% lo arregla en el momento, el 15% come en el escritorio, y sólo un 3% admite que existen conflictos con los horarios y turnos.

Ruidos: 7 de cada 10 afirman que los ruidos y llamados en la oficina no son un problema porque ya están acostumbrados o tienen una sala de reunión para esas cuestiones, mientras que un 23% lo encuentra molesto porque dificulta la concentración.

 

¿Oficinas abiertas o cerradas?

Más de la mitad prefiere trabajar en una oficina abierta, mientras que un 45% elije la oficina cerrada.

Al preguntarles los beneficios de trabajar en una oficina abierta, el 46% cree que mejora la interacción, el 31% porque permite compartir situaciones laborales, el 12% por compartir un espacio y el 11% porque favorece la creatividad.

Asimismo, al consultarles sobre los problemas de este tipo de oficinas, el 32% afirma que el ruido es el mayor conflicto, el 26% cree que dificulta la concentración, el 20% porque no ofrece privacidad y el 21% cree que dificulta la definición del espacio personal.

 

Metodología del relevamiento

Personas Encuestadas: 1501

Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino     

Período de relevamiento: Diciembre 2017




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